Ivanka Trump in Berlin besucht Siemens Ausbildungszentrum Foto

Im Rahmen ihres Deutschland-Besuchs hat Ivanka Trump, Tochter und Beraterin von US-Präsident Donald Trump, das Siemens Ausbildungszentrum in Berlin besucht. Zusammen mit Joe Kaeser, Vorstandsvorsitzender der Siemens AG, traf sie beim Rundgang Azubis und deren Ausbilder, um einen Eindruck vom dualen Ausbildungssystem in Deutschland zu bekommen. Der Berlin-Besuch von Ivanka Trump steht in Zusammenhang mit einem Diskussionsforum zum Thema Ausbildung und Weiterentwicklung von Arbeitskräften, das sie im März gemeinsam mit Bundeskanzlerin Angela Merkel im Weißen Haus geleitet hatte. Im Rahmen des Treffens hatte Joe Kaeser Präsident Trump verschiedene Weiterentwicklungsprogramme für Mitarbeiter in den USA angekündigt, darunter den Ausbau des erfolgreichen Ausbildungsprogramms von Siemens in den USA.

„Die duale Ausbildung in Deutschland genießt weltweit hohes Ansehen und der exzellente Ruf von ‚Made in Germany‘ ist vielfach damit verbunden. Unser Ausbildungssystem bei Siemens verbindet das System der dualen Ausbildung mit dem globalen Standort-Netzwerk von weltweit über 400 Betrieben“, sagte Siemens-Vorstandschef Joe Kaeser. „Wir freuen uns über den Besuch von Ivanka Trump und ihr Interesse an der seit mehr als 100 Jahren bewährten berufsnahen Ausbildung, die im Internationalen Ausbildungszentrum von Siemens in Berlin weltweit kultiviert wird.“ sagte Siemens-Vorstandschef Joe Kaeser.
Weltweit absolvieren knapp 12.000 junge Männer und Frauen eine Ausbildung oder ein duales Studium bei Siemens, davon mehr als 9.000 in Deutschland. Damit ist der Industriekonzern einer der größten Ausbilder. Aufgrund des großen Erfolgs des deutschen Modells bietet Siemens jungen Menschen zunehmend auch an Standorten im Ausland eine duale Ausbildung an, die Theorie und Praxis verbindet, darunter die USA, Kanada und Mexiko, Südafrika, Indien und Großbritannien. Derzeit ist Siemens auf diesem Gebiet in 20 Ländern aktiv.

Angeboten wird ein breites Spektrum kaufmännischer und vor allem technischer Berufe wie Mechatroniker, Fachinformatiker, Elektroniker oder technische Produktdesigner. Diese Berufsbilder werden immer wieder gezielt angepasst, um junge Menschen beispielsweise auf die Herausforderungen der Digitalisierung vorzubereiten. So lernen zum Beispiel Zerspanungsmechaniker mittlerweile auch, mit einem 3D-Drucker umzugehen.
Entscheidend ist aber auch die Weiterbildung der Mitarbeiter. Siemens hat im Geschäftsjahr 2016 weltweit 270 Millionen Euro für Weiterbildung ausgegeben. So nutzen zum Beispiel 655.000 Teilnehmerinnen und Teilnehmer ein Siemens E-Learning-Modul. Darüber hinaus veranstaltete allein der Siemens Learning Campus – zentral zuständig für die Weiterbildung im Konzern – rund 3.300 zum Teil mehrtägige Präsenz-Seminare, an denen weltweit 61.000 Menschen teilnahmen.
Zusammen mit Investitionen in Höhe von 240 Millionen Euro für die Ausbildung floss so mehr als eine halbe Milliarde Euro in die Aus- und Weiterbildung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von Siemens.

Ivanka Trump in Berlin besucht Siemens Ausbildungszentrum Foto

Ivanka Trump, Tochter und Beraterin von U.S. Präsident Donald Trump (M.), besuchte in Anwesenheit von Siemens-Vorstandschef Joe Kaeser (r.), das Siemens Ausbildungszentrum in Berlin.

Ivanka Trump, Tochter und Beraterin von U.S. Präsident Donald Trump (M.), besuchte in Anwesenheit von Siemens-Vorstandschef Joe Kaeser (r.), und Johanna Wanka, Bundesministerin für Bildung und Forschung, das Siemens Ausbildungszentrum in Berlin.